Studierichting:
Communicatiewetenschappen
Vak:
Spss
Uitleg:
Nickie wenst om te beginnen zes uur begeleiding voor haar thesis. Waar: Liefst bij haar in Leuven, als dit niet mogelijk is, dan kan ze zich verplaatsen met de fiets.
Wanneer: Ze wilt begin mei klaar zijn met haar datacollectie zodat ze dan over kan gaan naar het analyseren en interpreteren.
Onderwerp: Ze onderzoekt het diversiteitsbeleid dat bedrijven toepassen in hun arbeidsrekrutering en dit voor en na de financiële crisis. Hiervoor bestudeert ze ongeveer 1500 jobadvertenties die verschijnen in de Jobatkrant over een periode van 2005 tot 2013.
Haar onderzoek is zowel kwantitatief als kwalitatief. Maar het is vooral het kwantitatieve gedeelte waarbij ze hulp zoekt. Momenteel is ze al haar data nog aan het verzamelen in SPSS met de hulp van een codeerboek.
Ze heeft jammer genoeg nog nooit met SPSS gewerkt en ken dus ook niks van de praktische uitwerking ervan. Daar wenst ze dus ondersteuning bij zodat ze meteen haar resultaten correct kan analyseren en interpreteren en haar thesis dus kan afwerken.
Haar onderzoeksvragen:
- 1: Representeren de jobadvertenties de toenemende focus op corporate social responsibility en diversiteitsbeleid?
- 2: Is er een expliciet verschil en/of gelijkenis te vinden in het diversiteitsbeleid in jobadvertenties in een periode voor en na de financiële crisis?
- 3: Is er een onderscheid in diversiteitsbeleid in jobadvertenties te vinden tussen de publieke en private sector?